Lattes, Jean-Michel (2006) Contrat Première Embauche (CPE) et précarité. La Dépêche du Midi (21/02/2006). [Mainstream media article]

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Abstract

Les contrats de travail ont connu dans leur histoire de multiples évolutions ayant un impact réel sur la situation du salarié. La tentative de mise en œuvre du Contrat Première Embauche (CPE) après la création du Contrat Nouvelles Embauches (CNE) traduit une tendance dominante dans les années 80 liant précarité sociale et capacité de recrutement. Le droit du travail n'est plus un droit de la protection du salarié, il devient un droit de la protection de l'emploi.

Item Type: Mainstream media article
Language: French
Date: 21 February 2006
Refereed: No
Place of Publication: Toulouse.
Uncontrolled Keywords: First Job Contract, New Hire Contract, Job protection
Keywords (French): Contrat Premiere Embauche, Contrat Nouvelle Embauche, Protection de l'emploi
Subjects: A- DROIT
A- DROIT > A4- Droit privé
A- DROIT > A4- Droit privé > 4-2- Droit des affaires – droit commercial
A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail
C- GESTION
C- GESTION > C3- Gestion ressources humaines
Divisions: Institut de droit privé (Toulouse)
Site: UT1
Date Deposited: 22 Mar 2022 15:04
Last Modified: 22 Mar 2022 15:05
URI: https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/45037
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