Guiomard, Frédéric
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Les méthodes d'évaluation des préjudices nés de discriminations.
Droit social (n° 4).
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Ranc, Sébastien
(2023)
En faveur d'une approche pragmatique du préjudice nécessaire.
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Desbarats, Isabelle
(2023)
Le dérèglement climatique : une source de (nouveaux) dommages pour les salariés ?
Droit social (n°4).
pp. 294-302.
Amauger-Lattes, Marie-Cécile
(2021)
Prévention et traçabilité des expositions professionnelles: ambivalence et difficultés de mise en œuvre de la loi du 2 août 2021.
Droit social (n°11).
pp. 897-908.
Amauger-Lattes, Marie-Cécile
(2021)
Le dialogue social, outil de régulation de l'intelligence artificielle dans l'entreprise.
Droit social (2).
pp. 146-151.
Blin-Franchomme, Marie-Pierre and Jazottes, Gérard
(2021)
Le défi d’une IA inclusive et responsable.
Droit social (n° 2).
Desbarats, Isabelle
(2020)
De la crise sanitaire à l'urgence climatique. Les salariés : des acteurs opérationnels au service de la trajectoire « 1,5 °C » ?
Droit social (n°9).
pp. 725-736.
Desbarats, Isabelle
(2020)
Transformation de la fonction publique : jusqu’où aller dans le rapprochement avec le droit du travail ?
Droit social (n°3).
pp. 220-227.
Esplugas-Labatut, Pierre
(2020)
Evolution ou Révolution du droit des fonctions publiques ? : A propos de la loi du 6 août de 2019 dite de "transformation de la fonction publique".
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Touzeil-Divina, Mathieu
(2020)
« Évolution dramatique ou révolution mathématique : la négation du service public et le retour du fonctionnaire contractuel ».
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Casaux-Labrunée, Lise
(2019)
La confiance dans le règlement amiable des différends. Pour un changement de culture juridique.
Droit social (7/8).
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Desbarats, Isabelle
(2019)
De l’entrée de la RSE dans le Code civil. Une évolution majeure ou symbolique ?
Droit social (n°1).
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Desbarats, Isabelle
(2018)
La RSE « à la française » : où en est-on ?
Droit social (n° 6).
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Desbarats, Isabelle
(2017)
Quel statut social pour les travailleurs des plateformes numériques ? La RSE en renfort de la loi.
Droit social (n° 11).
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Amauger-Lattes, Marie-Cécile
(2017)
Portée du formulaire E101 (A1): la Cour de justice ne fléchit pas!
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(2017)
Le juge médiateur. Pour un renouveau de l’office du juge français inspiré de l’expérience québécoise.
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De la Morena, Frédérique
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Du principe de laïcité républicaine à l'application des valeurs de la laïcité dans l'entreprise.
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La RSE en droit français : un champ d'évolutions normatives.
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Vers une remise en cause du principe de la personnalité de la responsabilité pénale des personnes morales en cas de fusion par absorption ?
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Représentation du personnel dans l'entreprise : avancées, reculs ou statu quo ? Regards sur la loi Rebsamen du 17 août 2015.
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"gérant non salarié" : les lois passent (en catimini), la jurisprudence demeure.
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Redécouvrir les groupements d'employeurs.
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Histoire fiscale d'un imitateur sans visage : le groupement d'employeurs.
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(2012)
Vie privée du salarié et vie de l'entreprise.
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Pénurie des médecins du travail et visites médicales obligatoires. Quelles responsabilités ? Quelles perspectives ?
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L'évolution paradoxale de la sanction pénale du droit conventionnel du travail.
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De la complémentarité des rapports entre droit social et droit des affaires : l’exemple des couveuses d’activités et d’entreprises.
In : Qu'en est-il du code de commerce 200 ans après ? : état des lieux et projections, Actes du colloque des 27 et 28 octobre 2007 , sous la direction de Corinne Saint-Alary- Houin
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Lardy-Pélissier, Bernadette
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La transaction : ses effets au regard de l'indemnisation du chômage.
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Le versement du capital décès du régime général aux ayants droit d'un fonctionnaire décédé.
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Lardy-Pélissier, Bernadette
(1991)
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(1990)
La rupture du contrat de travail des salariés âgés de plus de cinquante ans : réflexions sur la "contribution Delalande".
Droit social.
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Casaux-Labrunée, Lise
(1988)
Le travail saisonnier non précaire ?
Droit social.
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Saint-Alary-Houin, Corinne
(1986)
L’efficacité des sûretés garantissant les créances salariales.
Droit social.
p. 842.
Dossier : L'IA dans l'entreprise : usages et régulations. [Scientific Work Coordination]