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Lattes, Jean-Michel
, Lemistre, Philippe and Roussel, Patrice
(2007)
Conclusion de l’ouvrage : « Individualisation des salaires et rémunération des compétences ».
In : Individualisation des salaires et rémunération des compétences
Lattes, Jean-Michel, Lemistre, Philippe and Roussel, Patrice (eds.)
Economica.
Series “Recherche en gestion”
Paris pp. 247-252.
ISBN 978-2-7178-5392-6
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Abstract
Cet article correspond à la Conclusion de l'ouvrage rédigée par les trois co-directeurs de la publication et faisant la synthèse des apports de cette recherche multidisciplinaire.
| Item Type: | Book Section |
|---|---|
| Language: | French |
| Date: | April 2007 |
| Place of Publication: | Paris |
| Uncontrolled Keywords: | Individualization of wages, Skills compensation, Multi disciplinarity |
| Keywords (French): | Individualisation des salaires, Rémunération des compétences, Multi disciplinarité |
| Subjects: | A- DROIT A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail B- ECONOMIE ET FINANCE B- ECONOMIE ET FINANCE > B2- Production. Travail C- GESTION C- GESTION > C3- Gestion ressources humaines |
| Divisions: | other |
| Site: | UT1 |
| Date Deposited: | 19 May 2020 09:31 |
| Last Modified: | 27 Oct 2021 13:38 |
| URI: | https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/34673 |
