2013

Giraud, Laurent and Autissier, David (2013) Uncovering the intellectual development of the Journal of Organizational Change Management: A knowledge-stock and bibliometric study, 1995-2011. Journal of Organizational Change Management, 26 (2). pp. 229-264.

2015

Giraud, Laurent (2015) L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière. Revue de Gestion des Ressources Humaines, vol. 97 (n° 3). pp. 58-86.

2016

Johnson, Kevin J., Bareil, Céline, Giraud, Laurent and Autissier, David (2016) Excessive change and coping in the working population. Journal of Managerial Psychology, vol. 31 (n° 3). pp. 739-755.

2017

Bruna, Maria Giuseppina, Frimousse, Soufyane and Giraud, Laurent (2017) Comment apprécier l’impact transformationnel d’une politique de diversité en entreprise ? Contribution liminaire à un agenda de recherche. Management & Avenir, vol. 96 (n° 6). pp. 39-71.

Guillard, Alexandre, Lévêque, Bernard and Giraud, Laurent (2017) La transformation du leadership par l’intelligence collective : réflexion à partir du terrain Covéa. In : Réinventer le leadership. éditions EMS. Series “Académie des Sciences de Management de Paris” Chapter 54. Paris pp. 569-577. ISBN 9782376870227

Godowski, Christophe, Donadio, Alain, Dumas, Patrick, Tahar, Caroline and Giraud, Laurent (2017) Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion. Collection « Expertise comptable ». Vuibert Paris ISBN 978-2-311-40433-3

2018

Frimousse, Soufyane, Swalhi, Abdelaziz, Giraud, Laurent, Peretti, Jean-Marie and Baloi, Ionut (2018) Favoriser la performance adaptative via le développement RH dans un contexte de changement permanent : Le cas de Ford Roumanie. Management International, vol. 22 (n° 4). pp. 39-52.

Giraud, Laurent, Frimousse, Soufyane, Le Bihan, Yves and Brière, Mathilde (2018) Les effets de la compassion du leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés. Management et Sciences Sociales (n° 24). pp. 95-115.

2020

Rabekolo, Felana and Giraud, Laurent (2020) La légitimité institutionnelle du reporting sociétal : le cas de Madagascar. Gestion 2000, vol. 37 (n° 6). pp. 137-156.

Mahamadou, Zoubeyda, Fall, Amar and Giraud, Laurent (2020) The impact of organizational culture on work performance: the mediating role of intrinsic motivation. Revue de Gestion des Ressources Humaines, vol. 4 (n° 118). pp. 38-54.