2015

Balkin, David, Roussel, Patrice and Werner, Steve (2015) Performance Contingent Pay and Autonomy: Implications for Facilitating Extra-Role Creativity. Human Resource Management Review, 25 (4). pp. 384-395.

2017

Roussillon, Claude, Roussel, Patrice, Charbonnier-Voirin, Audrey, Balkin, David and Bentein, Kathleen (2017) L’influence de la rémunération fixe sur la motivation autonome au travers du soutien organisationnel perçu et ses conséquences en termes d’engagement et de satisfaction au travail. Revue de Gestion des Ressources Humaines, Vol.4 (n°106). pp. 32-45.

2018

Roussillon, Claude, Roussel, Patrice, Charbonnier-Voirin, Audrey, Bentein, Kathleen and Balkin, David (2018) L’effet d’interaction des primes contingentes et de la motivation autonome sur la performance dans la tâche, contextuelle et adaptative. Revue de Gestion des Ressources Humaines, vol. 109 (n° 3). pp. 25-39.