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Lattes, Jean-Michel
(2000)
Preuve de la discrimination syndicale entraînant un retard dans le déroulement de la carrière (Note s/s Cour de cassation, Chambre sociale, 28 mars 2000, Fluchère/SNCF).
Recueil Dalloz (n° 6).
p. 375.
[Caselaw headnote]
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Abstract
Les délégués syndicaux ne doivent pas subir dans leur carrière les conséquences de leurs engagements. Les retards de carrière constatés de manière objective doivent donner lieu à réparation.
| Item Type: | Caselaw headnote |
|---|---|
| Language: | French |
| Date: | 26 October 2000 |
| Refereed: | Yes |
| Place of Publication: | Paris |
| Uncontrolled Keywords: | Union discrimination, Career progression, Protected employee |
| Keywords (French): | Discrimination syndicale, Progression de carrière, Salarié protégé, Droits de l'homme, Discriminations indirectes, Sanctions, Pouvoir de l'employeur, Délégués syndicaux, Comité social et économique, Charge de la preuve |
| Subjects: | A- DROIT > A1- Généralités > A1-8- Principes généraux du droit A- DROIT > A4- Droit privé A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail A- DROIT > A5- Droit pénal > 5-2- Droit pénal des affaires – droit pénal spécial C- GESTION > C3- Gestion ressources humaines |
| Divisions: | other |
| Site: | UT1 |
| Date Deposited: | 26 Oct 2012 12:07 |
| Last Modified: | 26 Apr 2022 09:06 |
| URI: | https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/8335 |
