Aubert-Monpeyssen, Thérèse (2007)
Principe "à travail égal, salaire égal" : quels éléments objectifs justifient une différence de rémunération ?
  
    La Semaine Juridique. Entreprise et affaires (JCP E) (30).
     pp. 45-53.
  
(2007)
Principe "à travail égal, salaire égal" : quels éléments objectifs justifient une différence de rémunération ?
  
    La Semaine Juridique. Entreprise et affaires (JCP E) (30).
     pp. 45-53.
  	
  
  
  
| Item Type: | Article | 
|---|---|
| Language: | French | 
| Date: | 26 July 2007 | 
| Refereed: | Yes | 
| Subjects: | A- DROIT > A4- Droit privé A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail | 
| Divisions: | Institut de recherche en droit européen, international et comparé (Toulouse) | 
| Site: | UT1 | 
| Date Deposited: | 14 Sep 2012 13:23 | 
| Last Modified: | 02 Apr 2021 15:39 | 
| URI: | https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/6974 | 
 
  
                         
                        



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