Labarthe, MaëllieORCID: https://orcid.org/0009-0005-9994-7652 (2026) Définir le groupement catégoriel : de la qualification aux enjeux. Bulletin Joly Travail (n°1). pp. 24-29.

Abstract

En l’absence de définition légale, la notion de syndicat catégoriel demeure incertaine et largement façonnée par le contentieux de la représentativité. Longtemps appréhendée à travers le seul prisme des règles d’audience électorale, elle renvoie pourtant, plus fondamentalement, à l’identification statutaire d’une communauté d’intérêts professionnels fondée sur l’appartenance à une catégorie déterminée, au premier rang desquelles figurent, du côté des salariés, les cadres. Mais plus largement, la notion de syndicat catégoriel invite à étendre la réflexion au champ patronal, où elle pourrait bousculer les frontières de l’interprofession.