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Barrigue de Montvalon, Luc de
(2024)
Rester joignable pendant un déplacement professionnel ne suffit pas à établir l’existence d’un temps de travail effectif.
Jurisprudence sociale Lamy (n° 584).
p. 8.
[Caselaw headnote]
Abstract
Note sous Cass. soc., 13 mars 2024, n° 22-11.708, FS-B
| Item Type: | Caselaw headnote |
|---|---|
| Language: | French |
| Date: | 7 May 2024 |
| Refereed: | Yes |
| Place of Publication: | Bois-Colombes |
| Subjects: | A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail |
| Divisions: | Institut de droit privé (Toulouse) |
| Site: | UT1 |
| Date Deposited: | 14 Mar 2025 08:24 |
| Last Modified: | 14 Mar 2025 08:24 |
| URI: | https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/50639 |
