Lattes, Jean-Michel
(2006)
Modification du contrat de travail.
La Dépêche du Midi (21/03/2006).
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Abstract
Le contrat de travail signé engage l'employeur comme le salarié. Il est cependant possible de faire évoluer le contrat d'origine pour tenir compte des contraintes économiques subies par l'entreprise.
| Item Type: | Mainstream media article |
|---|---|
| Language: | French |
| Date: | 21 March 2006 |
| Refereed: | No |
| Place of Publication: | Toulouse. |
| Uncontrolled Keywords: | Employment contract, Change, Redundancy |
| Keywords (French): | Contrat de travail, Modification, Licenciement économique, Droits des salariés, Pouvoir de l'employeur, Droits sociaux contractuels, Cour de cassation, Changement substanciel, Lieu de travail |
| Subjects: | A- DROIT A- DROIT > A4- Droit privé A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail C- GESTION > C3- Gestion ressources humaines |
| Divisions: | Institut de droit privé (Toulouse) |
| Site: | UT1 |
| Date Deposited: | 23 Mar 2022 14:18 |
| Last Modified: | 12 May 2022 07:22 |
| URI: | https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/45041 |

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