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Lattes, Jean-Michel
(2020)
Rugby professionnel et Coronavirus.
La Gazette du Midi (n° 8733).
p. 11.
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Abstract
Le Coronavirus a entrainé la modification du droit du travail pour faciliter la gestion des relations sociales dans ce contexte si particulier.
Depuis 1995, le joueur de Rugby est un salarié comme les autres... ou presque... Le professionnalisme mis en place par l'International Rugby Board (IRB) permet désormais de lui appliquer le Code du travail.
Le chômage partiel comme la négociation à la baisse des salaires constituent deux exemples d'application de dispositifs sociaux aux joueurs et aux Staffs du Top 14 et de la Pro D2.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Language: | French |
| Date: | 8 June 2020 |
| Refereed: | Yes |
| Place of Publication: | Toulouse, France |
| Uncontrolled Keywords: | Professional Rugby, Coronavirus, Covid 19, Partial unemployment, Lower wages, International Rugby Board |
| Keywords (French): | Rugby professionnel, Coronavirus, Covid 19, Chômage partiel, Baisse des remunérations, International Rugby Board |
| Subjects: | A- DROIT A- DROIT > A1- Généralités A- DROIT > A4- Droit privé A- DROIT > A4- Droit privé > 4-13- Droit du sport A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail B- ECONOMIE ET FINANCE B- ECONOMIE ET FINANCE > B2- Production. Travail C- GESTION C- GESTION > C3- Gestion ressources humaines |
| Divisions: | Institut de droit privé (Toulouse) |
| Site: | UT1 |
| Date Deposited: | 07 Feb 2022 10:25 |
| Last Modified: | 07 Feb 2022 10:25 |
| URI: | https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/44323 |
