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Lattes, Jean-Michel
(2012)
Les implications managériales de la médecine du travail : le nouveau cadre juridique.
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement., vol. 73.
pp. 374-378.
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Abstract
Cet article vise à démontrer que la fonction du médecin du travail connait une mutation considérable. Autre fois essentiellement mobilisé par sa fonction médicale, il doit aujourd'hui manager une équipe sans forcément en avoir la formation et les compétences.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Language: | French |
| Date: | June 2012 |
| Refereed: | Yes |
| Place of Publication: | Paris. |
| Uncontrolled Keywords: | Occupational Medicine, Evolution of managerial functions, Health at work |
| Keywords (French): | Médecine du travail, Evolution des fonctions managériales, Santé au travail |
| Subjects: | A- DROIT > A4- Droit privé > 4-11- Droit médical A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail |
| Divisions: | Institut de droit privé (Toulouse) |
| Site: | UT1 |
| Date Deposited: | 27 Apr 2020 13:03 |
| Last Modified: | 07 Apr 2022 08:47 |
| URI: | https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/33854 |
