Dupouey-Dehan, Carole (2012) La loi de modernisation du marché du travail est applicable à une période d’essai stipulée dans un contrat de travail conclu avant son entrée en vigueur mais dont la date de prise d’effet lui est postérieure, sans qu'il puisse être valablement prétendu que cette application serait contraire au principe de non rétroactivité des lois. Cahiers de jurisprudence d'Aquitaine et Midi-Pyrénées (n°1). p. 180. [Caselaw headnote]
Full text not available from this repository.Item Type: | Caselaw headnote |
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Language: | French |
Date: | 2012 |
Refereed: | Yes |
Subjects: | A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail |
Divisions: | Institut de droit privé (Toulouse) |
Site: | UT1 |
Date Deposited: | 14 Mar 2019 08:59 |
Last Modified: | 02 Apr 2021 16:00 |
URI: | https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/32140 |