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Robert, Véronique and Vandenberghe, Christian (2022) Une analyse du leadership laissez-faire dans les organisations : le rôle des orientations d’objectifs des employés. Psychologie du Travail et des Organisations, vol.28 (n°3). pp. 197-210.

Robert, Véronique and Vandenberghe, Christian (2022) Laissez-faire leadership and employee well-being : The contribution of perceived supervisor organizational status. European Journal of Work and Organizational Psychology. pp. 940-957.

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