Pélissier, Daniel (2026) Paradoxes de l’intégration de l’éthique dans les organisations. In: Webinaires France Qualité, 10/03/2026, Région occitanie.

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Abstract

L’éthique est une thématique qui intéresse les entreprises depuis longtemps et s’affirme grâce notamment à Wallace Donham vers 1920, enseignant à Harvard qui développe la méthode des cas et surtout l’enseignement de l’éthique pour les étudiants s’orientant vers le monde des affaires dans les écoles de commerce américaines. La réflexion de fond depuis les travaux du philosophe allemand Max Weber au début du XXème siècle porte sur la possibilité d’avoir une éthique en action, dite de responsabilité, une éthique située. En effet, sir les philosophes réfléchissent depuis des siècles sur une éthique absolue, de principe et de conviction, presque abstraite, Weber montre que l’éthique est relative, ancrée dans un contexte (la religion protestante) ce qui ouvre la possibilité d’une éthique de l’action et in fine d’une éthique des affaires.