Kim, Chanwoo (2024) Essais en économie publique, travail et macroéconomie. Toulouse School of Economics (Toulouse).

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Abstract

Cette thèse étudie trois sujets économiques importants à l'intersection de l'économie publique, du travail et de la macroéconomie.Dans le Chapitre 1, j'étudie la fiscalité dynamique des biens de consommation nocifs qui entraînent une addiction et des effets négatifs à long terme sur la santé. Alors qu'un modèle canonique implique que la tendance de consommation d'un consommateur rationnel devrait être monotone croissante, les études empiriques trouvent souvent une tendance en forme de bosse. Je montre que cet écart peut être expliqué en introduisant un consommateur naïf qui connaît une amélioration imprévue et unique de la perception erronée des effets sur la santé. Je caractérise les taxes optimales dépendantes de l'âge pour démontrer que cette naïveté fournit une justification nouvelle pour imposer une taxe plus élevée sur les biens de consommation nocifs à un jeune âge. Enfin, je dérive une forme fermée de la taxe optimale indépendante de l'âge, en l'exprimant comme une somme pondérée des taxes optimales dépendantes de l'âge et des élasticités de la consommation pour la quantification.Dans le Chapitre 2, j'analyse l'immigration récente des pays d'Europe centrale et orientale (ECO) vers l'Allemagne de l'Ouest. Je constate que la propension des établissements allemands à embaucher ces nouveaux immigrants est corrélée avec leurs expériences de recrutement antérieures de ce groupe. Cependant, aucune corrélation de ce type n'est trouvée dans l'embauche de ressortissants allemands. Sur la base de ces constats, je construis un modèle d'équilibre de recherche dans lequel chaque entreprise apprend de manière privée sur la productivité d'un groupe d'immigrants en fonction des résultats des correspondances avec leurs employés immigrants. Alors que les immigrants sont discriminés en raison de croyances inexactes sur leur groupe, les natifs rencontrent des externalités alors que les entreprises jugent mal la productivité de la nouvelle main-d'œuvre. Le modèle calibré suggère que les immigrants des ECO ont, en moyenne, une qualité de correspondance plus élevée que les Allemands natifs avec les établissements allemands. Cependant, des croyances négativement biaisées persistent à propos du groupe d'immigrants malgré le processus d'apprentissage par l'embauche. Ces perceptions erronées entraînent un écart salarial significatif dû aux pertes salariales en début de carrière pour les immigrants des ECO et réduisent l'impact positif de l'immigration sur l'emploi des Allemands natifs.Dans le Chapitre 3, j'examine (avec un co-auteur) l'allocation des places dans les principales filières des établissements publics d'enseignement supérieur en France. Le choix de la filière universitaire façonne significativement les résultats sur le marché du travail des diplômés. Nous visons à étudier si les établissements d'enseignement supérieur publics adaptent l'allocation des places en réponse aux changements dans les résultats du marché du travail des jeunes. En utilisant des données détaillées sur chaque programme offert aux diplômés du secondaire via une nouvelle plateforme de candidature en ligne, nous constatons que les changements dans les places disponibles selon les filières présentent des fluctuations mineures au cours des six dernières années. Nous discutons des futures recherches prometteuses pour examiner dans quelle mesure l'allocation actuelle des places par filière s'écarte de l'allocation socialement optimale et comment elle remodelera les rendements différentiels des filières et améliorera les résultats sur le marché du travail des jeunes.

This thesis studies three important economic topics at the intersection of Public, Labor, and Macroeconomics.In Chapter 1, I study the dynamic taxation of sin goods that lead to addiction and long-term negative health effects. While a canonical model implies that the consumption trend of a rational consumer should be monotone-increasing, empirical studies often find a hump-shaped trend. I show that this discrepancy can be accounted for by introducing a naive consumer who experiences a one-shot unanticipated improvement in the misperception of the health effects. I characterize optimal age-dependent taxes to demonstrate that this naivete provides a novel rationale for imposing a higher sin tax at early ages. Finally, I derive a closed-form optimal age-independent tax, expressing it as a weighted sum of the optimal age-dependent taxes and consumption elasticities for quantification.In Chapter 2, I analyze recent immigration from Central and Eastern European (CEE) countries to West Germany. I document that the propensity of German establishments to hire these new immigrants is correlated with their previous hiring experiences from the group. However, no such correlation is found in the hiring of native Germans. Based on these findings, I build an equilibrium search model in which each firm privately learns about the productivity of an immigrant group based on matching outcomes with their immigrant employees. While immigrants are discriminated against due to inaccurate beliefs about their group, natives encounter externalities as firms misjudge the productivity of the new workforce. The calibrated model suggests that CEE immigrants, on average, have a higher match quality than native Germans with German establishments. However, negatively biased beliefs persist about the immigrant group despite the learning-by-hiring process. These misperceptions cause a significant wage gap due to early tenure wage losses for CEE immigrants and diminish the positive impact of immigration on the employment of native Germans.In Chapter 3, I (with a co-author) examine the allocation of major seats in public higher education institutions in France. The choice of college major significantly shapes the labor market outcomes of post-graduates. We aim to study whether publicly-funded higher education institutions adapt major seat allocations in response to changes in youth labor market outcomes. Using detailed data on each program offered to high school graduates from a new online application platform, we find that changes in available seats across majors exhibit minor fluctuations over the last six years. We discuss promising future research to examine how much the current major seat allocation deviates from the socially optimal allocation and how it will reshape the differential returns to majors and improve youth labor market outcomes.