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Pélissier, Daniel
(2024)
Gestion des avis de salariés, attractivité et e-réputation – Le cas METY.
In : Gestion des ressources humaines : Analyser et comprendre pour agir
Poincelot, Evelyne and Burkhardt-Bourgeois, Kirsten (eds.)
Ellipses.
Series “Etudes de cas”
Paris pp. 17-32.
ISBN 9782340090644
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Abstract
Avant de pouvoir recruter, les organisations doivent d’abord attirer de (bons) candidats. Cette bataille de l’attractivité se joue sur les sites institutionnels et les réseaux socionumériques dominés par les discours de marque employeurs mais aussi par des sources non contrôlées par les entreprises comme les plateformes d’avis de salariés.
| Item Type: | Book Section |
|---|---|
| Language: | French |
| Date: | 2024 |
| Place of Publication: | Paris |
| Uncontrolled Keywords: | recruitment, employee reviews |
| Keywords (French): | Recrutement, Avis de salariés |
| Subjects: | C- GESTION > C3- Gestion ressources humaines E- SCIENCES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION > E2- Communication |
| Divisions: | Institut du Droit de l'Espace, des Territoires, de la Culture et de la Communication (Toulouse) |
| Site: | UT1 |
| Date Deposited: | 04 Sep 2024 07:32 |
| Last Modified: | 04 Sep 2024 07:32 |
| URI: | https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/49644 |
