Munoz Alvarado, José (2023) Essais sur l'économétrie appliquée et l'économie du travail. Toulouse School of Economics (Toulouse).

Preview

Text Download (3MB) | Preview

Abstract

Cette thèse de doctorat se compose de trois chapitres qui abordent des questions liées au marché du travail et à la prise de décision individuelle. Le chapitre 1 se concentre sur le processus décisionnel des adolescents et des parents dans la répartition du temps et des revenus au sein des ménages. En utilisant les données de l'Encuesta Nacional de Hogares du Costa Rica et du programme de transferts monétaires conditionnels Avancemos, le chapitre identifie les différences entre les sexes dans les réponses des ménages au transfert en utilisant un cadre d'effet de traitement marginal et un modèle de ménage collectif. Les résultats montrent que les fils négocient en coopération avec leurs parents, contrairement aux filles, ce qui indique que les fils ont un coût d'opportunité plus élevé pour fréquenter l'école que les filles. Cela a des implications importantes pour les politiques publiques ciblant les adolescents, car la disparité entre les sexes doit être prise en compte pour être efficace. Le chapitre 2 évalue l'impact de la loi sur la paternité responsable du Costa Rica sur la prise de décision des ménages. En utilisant la loi comme une expérience naturelle et un cadre de différences floues dans les différences, le chapitre constate que la loi a eu un impact négatif sur la participation des hommes au travail ainsi que sur l'offre de travail hebdomadaire des femmes et des hommes. En utilisant un modèle de ménage collectif avec appariement, le chapitre soutient que la loi renforce le pouvoir de négociation des femmes dans la prise de décision au sein du ménage, entraînant un effet de sélection du couple et un effet d'allocation au sein du ménage. Les résultats montrent comment les lois relatives aux enfants peuvent aider à mieux comprendre la formation des ménages et la prise de décision. Le raisonnement commun aux deux premiers chapitres de cette thèse est l'utilisation de modèles de ménages collectifs. L'idée est que les ménages négocient collectivement la manière dont ils répartissent le temps et les revenus entre leurs membres. L'introduction de plusieurs décideurs dans le ménage donne des résultats différents sur la façon dont les politiques publiques affectent la société. Les deux premiers chapitres fournissent des résultats à ce sujet, quantifiant les effets des politiques publiques sur les résultats du travail des hommes et des femmes. Le troisième chapitre est co-écrit avec François Poinas. Nous examinons l'hétérogénéité et l'attrition non observées dans les modèles de programmation dynamique à choix discrets, en mettant l'accent sur la façon dont ce terme varie selon les âges. Le chapitre estime un modèle dans lequel la variation non observée variant dans le temps provient de l'espace d'état généré par le modèle, tout en incluant également une simple correction de forme réduite pour l'attrition afin de maximiser le nombre d'observations utilisées pour l'estimation et de corriger le biais d'attrition. Le chapitre souligne l'importance de permettre au terme d'hétérogénéité non observée variant dans le temps de varier selon les âges pour mieux comprendre la prise de décision du ménage.

This doctoral thesis consists of three chapters that address questions related to the labor market and individual decision-making. Chapter 1 focuses on the decision-making process of teens and parents in the allocation of time and income within households. By using data from the Costa Rican Encuesta Nacional de Hogares and the conditional cash transfer program Avancemos, the chapter identifies gender differences in household responses to the transfer using a marginal treatment effect framework and a collective household model. The results show that sons bargain cooperatively with their parents while daughters do not, indicating that sons have a higher opportunity cost of attending school than daughters. This has important implications for public policy targeting teens, as the gender disparity must be accounted for to be effective. Chapter 2 assesses the impact of Costa Rica's Responsible Paternity Law on household decision-making. By using the law as a natural experiment and a fuzzy differences-in-differences setting, the chapter finds that the law had a negative impact on male labor participation as well as female and male weekly labor supply. Using a collective household model with matching, the chapter argues that the law strengthens women's bargaining power in household decision-making, leading to a couple selection effect and an intra-household allocation effect. The findings demonstrate how child-related laws can help better understand household formation and decision-making. The common reasoning behind the first two chapters of this thesis is the use of collective household models. The idea is that households collective bargaining how they allocate time and income across their members. Introducing multiple decision-makers in the household provides different results on how public policies affect society. Both first two chapters provide results on this, quantifying the effects of public policies on male and female labor outcomes. The third chapter is co-authored with François Poinas. We examine unobserved heterogeneity and attrition in discrete choice dynamic programming models, with a focus on how this term varies across ages. The chapter estimates a model where the time-varying unobserved variation comes from the state space generated by the model, while also including a simple, reduced-form correction for attrition to maximize the number of observations used for the estimation and correct for attrition bias. The chapter highlights the importance of allowing for the time-varying unobserved heterogeneity term to vary across ages to better understand household decision-making.