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Lattes, Jean-Michel
, Lemistre, Philippe and Roussel, Patrice
(2007)
Individualisation des salaires et rémunération des compétences.
[Scientific Work Coordination]
Abstract
L'ouvrage "Individualisation des Salaires et Rémunération des Compétences" est un ouvrage publié 2007 par les éditions Economica.
Il a été dirigé par un juriste, Jean-Michel LATTES, un économiste, Philippe LEMISTRE et un gestionnaire, Patrice ROUSSEL.
La finalité de l'ouvrage est de porter des regards croisés multi-disciplinaires sur la problématique des salaires en lien avec les compétences.
Préface de Christophe GUITTON
Avant-propos de Bruno SIRE
| Item Type: | Scientific Work Coordination |
|---|---|
| Language: | French |
| Date: | April 2007 |
| Uncontrolled Keywords: | Individualization of wages, Skills compensation, Multi disciplinarity |
| Keywords (French): | Individualisation des salaires, Rémunération des compétences, Multi disciplinarité |
| Subjects: | A- DROIT > A1- Généralités > A1-8- Principes généraux du droit A- DROIT > A4- Droit privé A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail B- ECONOMIE ET FINANCE > B2- Production. Travail C- GESTION > C3- Gestion ressources humaines |
| Divisions: | other |
| Site: | UT1 |
| Date Deposited: | 30 Apr 2020 13:59 |
| Last Modified: | 27 Oct 2021 13:38 |
| URI: | https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/34671 |
