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Dupouey-Dehan, Carole
(2013)
Un système de géolocalisation illicite ne peut constituer un mode de preuve valable opposable à la salariée, dont le licenciement pour faute grave est alors dénué de cause réelle et sérieuse.
Cahiers de jurisprudence d'Aquitaine et Midi-Pyrénées (n°1).
p. 158.
[Caselaw headnote]
| Item Type: | Caselaw headnote |
|---|---|
| Language: | French |
| Date: | 2013 |
| Refereed: | Yes |
| Subjects: | A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail |
| Divisions: | Institut de droit privé (Toulouse) |
| Site: | UT1 |
| Date Deposited: | 14 Mar 2019 08:53 |
| Last Modified: | 02 Apr 2021 16:00 |
| URI: | https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/32133 |
