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Roussel, Patrice, Fall, Amar and Roussillon, Claude (2018) Rémunération et motivation des salariés – vers un changement de paradigme ? In : Rémunération du travail : enjeux de gestion et débats de société. Stévenot, Anne and Guéry, Loris (eds.) Economica. Series “Gestion” Chapter 2. Paris ISBN 978-2-7178-7016-9

Fall, Amar and Roussel, Patrice (2017) L’effet de la justice organisationnelle perçue sur la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux au travail. @GRH, vol.25 (n°4). pp. 35-60.

Fall, Amar and Roussel, Patrice (2016) L’influence des primes ex-ante et des primes ex-post sur la motivation autonome au travail : le rôle médiateur de la satisfaction des besoins fondamentaux et de la justice organisationnelle perçue. Revue de Gestion des Ressources Humaines, vol. 3 (n° 101). pp. 65-87.

Fall, Amar (2011) Systèmes de rémunération et motivation au travail : une approche par la théorie de l'autodétermination. École Doctorale Sciences de Gestion TSM (Toulouse).

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