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Approche exploratoire de l’utilisation de l’échelle des notes employeur par la méthode de la distance textuelle

Pélissier, Daniel and Bousquie, Jérôme (2021) Approche exploratoire de l’utilisation de l’échelle des notes employeur par la méthode de la distance textuelle. Etudes, Iramuteq. pp. 1-9.

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Official URL : http://iramuteq.org/Members/dpelissier/approche-ex...

Abstract

Comme les restaurants ou les hôtels dans Tripadvisor, les employeurs peuvent être notés par leurs salariés dans des plateformes dédiées. Glassdoor et Indeed proposent ainsi des avis sur de nombreuses entreprises. Ces avis sont associés à des notes de 1 à 5. Le sens de ces notes est-il vraiment différent, une note de 1 est-elle distincte d'une note de 2, etc. ? Pour répondre à ces questions, Iramuteq (version 0.7 alpha 3) permet d'utiliser, notamment, la méthode de la distance textuelle qui sera présentée dans cet article.

Item Type: Article
Language: French
Date: 2021
Refereed: No
Uncontrolled Keywords: Text distance, Employee reviews, Recruitment
Keywords (French): Distance textuelle, Avis de salariés, Recrutement
Subjects: C- GESTION > C1- Généralités
C- GESTION > C4- Management
E- SCIENCES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
E- SCIENCES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION > E1- Généralités
Divisions: Institut du Droit de l'Espace, des Territoires, de la Culture et de la Communication (Toulouse)
Site: UT1
Date Deposited: 19 Mar 2021 13:25
Last Modified: 19 Mar 2021 13:25
URI: http://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/42880

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