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Conséquences des choix organisationnels de l’employeur sur l’accomplissement d’heures supplémentaires par le personnel cadre de l’entreprise

Dupouey-Dehan, Carole (2013) Conséquences des choix organisationnels de l’employeur sur l’accomplissement d’heures supplémentaires par le personnel cadre de l’entreprise. Cahiers de jurisprudence d'Aquitaine et Midi-Pyrénées (n°3). p. 575.

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Item Type: Article
Language: French
Date: 2013
Refereed: Yes
Subjects: A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail
Divisions: Institut de droit privé (Toulouse)
Site: UT1
Date Deposited: 14 Mar 2019 08:51
Last Modified: 14 Mar 2019 08:51
URI: http://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/32163

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