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Up a level
Gonzalo Martinez, Pedro
and Bonneton, Domitille
(2024)
The benefits of codevelopment for talent management: a case study in the banking sector.
Management International, vol. 28 (n° 3).
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Rouane, Sihem and Azzam, Jamal Eddine
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Dynamique concurrentielle : la retenue mutuelle entre concurrents monopoints sur un marché récemment libéralisé.
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Pezé, Stéphan
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8198-5037 and Théron, ChristelleORCID: https://orcid.org/0009-0006-5098-437X
(2022)
Catch me if you can! L’épisode stratégique à la recherche du strategizing.
Management International, vol.26 (n°6).
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Azzam, Jamal EddineORCID: https://orcid.org/0000-0001-5418-363X
(2022)
Lead and Disrupt: How to Solve the Innovator’s Dilemma, Charles A. O’Reilly et Michael L. Tushman, Stanford University Press, Stanford, 2021, 312 p.
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Nègre, Emmanuelle and Verdier, Marie-Anne
(2021)
Communication externe sur les Accords-Cadres Internationaux : entre coopération, légitimité et nouvelles tensions sociales.
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Frimousse, Soufyane, Swalhi, Abdelaziz, Giraud, Laurent, Peretti, Jean-Marie and Baloi, Ionut
(2018)
Favoriser la performance adaptative via le développement RH dans un contexte de changement permanent : Le cas de Ford Roumanie.
Management International, vol. 22 (n° 4).
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Sachet-Milliat, Anne and Igalens, JacquesORCID: https://orcid.org/0000-0003-4887-0956
(2018)
Le lobbying en France : une approche par le concept de corégulation.
Management International, vol. 23 (n° 3).
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