, Sachs-Durand, Corinne and De Quenaudon, René
(2009)
L'employeur ne peut opposer son pouvoir discrétionnaire pour se soustraire à son obligation de justifier, de façon objective et pertinente, une différence de rémunération.
Revue de droit du travail (9).
pp. 516-518.
[Caselaw headnote]