%A Luc de Barrigue de Montvalon
%J Jurisprudence sociale Lamy
%T Rester joignable pendant un déplacement professionnel ne suffit pas à établir l’existence d’un temps de travail effectif
%X Note sous Cass. soc., 13 mars 2024, n° 22-11.708, FS-B
%N n° 584
%P 8
%D 2024
%C Bois-Colombes
%I Wolters Kluwer France
%L publications50639