Barrigue de Montvalon, Luc de (2024) Rester joignable pendant un déplacement professionnel ne suffit pas à établir l’existence d’un temps de travail effectif. Jurisprudence sociale Lamy (n° 584). p. 8. [Caselaw headnote]
(2024)
Rester joignable pendant un déplacement professionnel ne suffit pas à établir l’existence d’un temps de travail effectif.
Jurisprudence sociale Lamy (n° 584).
p. 8.
[Caselaw headnote]