@article{publications50234,
          number = {n?10},
           month = {October},
          author = {Ma{\"e}llie Labarthe},
         address = {Paris La D{\'e}fense},
           title = {La repr{\'e}sentation du personnel au sein de l?unit{\'e} {\'e}conomique et sociale (UES)},
       publisher = {Lextenso},
            year = {2024},
         journal = {Bulletin Joly Travail},
           pages = {51--56},
             url = {https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/50234/},
        abstract = {Lorsqu?il est question de repr{\'e}sentation collective, l?unit{\'e} {\'e}conomique et sociale est souvent assimil{\'e}e {\`a} une entreprise. Pourtant, la singularit{\'e} de sa structure implique certaines sp{\'e}cificit{\'e}s du point de vue des institutions repr{\'e}sentatives du personnel. Ces quelques lignes proposent donc de revenir sur l?{\'e}volution jurisprudentielles de l?unit{\'e} {\'e}conomique et sociale (UES) comme cadre de repr{\'e}sentation du personnel.}
}