%0 Journal Article
%@ 1951-0152
%A Guiomard, Frédéric
%A Mraouahi, Sabrina
%C Paris
%D 2020
%F publications:47142
%I Dalloz
%J Revue de droit du travail
%N n°11
%P 695-700
%T Taking Rights unseriously
%U https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/47142/
%X L'incertitude et la subjectivité entourant les décisions des tribunaux en matière d'indemnité de licenciement influencent-elles les performances des entreprises ? Dans cet article, les auteurs étudient les conséquences économiques des décisions des juges en recueillant des informations provenant de plus de 145 000 décisions de cours d'appel, combinées à des données administratives couvrant l'ensemble des entreprises françaises. L'assignation quasi aléatoire des juges aux affaires révèle que leur partialité a des effets statistiquement significatifs sur la survie, l'emploi et les ventes des petites entreprises peu performantes. Cependant, les auteurs soulignent que l'incertitude associée à la dispersion de la partialité des juges est faible et qu'elle a un impact non significatif sur la performance moyenne des entreprises, quelle que soit leur taille.