eprintid: 4415 rev_number: 8 eprint_status: archive userid: 116 dir: disk0/00/00/44/15 datestamp: 2012-04-16 15:05:36 lastmod: 2022-04-26 09:01:01 status_changed: 2012-04-16 15:05:36 type: jurisnote metadata_visibility: show item_issues_count: 0 creators_name: Amauger-Lattes, Marie-Cécile creators_id: Marie-Cecile.Amauger-Lattes@univ-tlse1.fr creators_idrefppn: 081716648 title: Une modification du contrat de travail prononcée à titre de sanction disciplinaire ne peut être imposée au salarié ispublished: pub subjects: subjects_DROIT4 subjects: subjects_DROIT43 date: 1999-05-13 publisher: Dalloz divisions: CDA language: fr has_fulltext: TRUE view_date_year: 1999 full_text_status: public publication: Recueil Dalloz number: 19 pagerange: 171 refereed: TRUE harvester_local_overwrite: oai_set harvester_local_overwrite: creators_idrefppn oai_set: ut1c site: ut1 citation: Amauger-Lattes, Marie-Cécile (1999) Une modification du contrat de travail prononcée à titre de sanction disciplinaire ne peut être imposée au salarié. Recueil Dalloz (19). p. 171. [Caselaw headnote] document_url: https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/4415/1/4415_Amauger-Lattes.pdf