@inproceedings{publications43636,
       booktitle = {Ateliers ORNUM Organisations et Num{\'e}rique},
           title = {Le salari{\'e} : un expert de l?{\'e}valuation employeur ?},
          author = {Daniel P{\'e}lissier and J{\'e}r{\^o}me Bousquie},
            year = {2021},
        keywords = {Recruitment, Employee reviews, Expertise},
             url = {https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/43636/},
        abstract = {Depuis une dizaine d?ann{\'e}es en France, les plateformes d?avis de salari{\'e}s publient des notes d?employeur accompagn{\'e}es d?un texte. Ce ph{\'e}nom{\`e}ne {\'e}mergent pose la question de l?expertise du salari{\'e} en tant qu?{\'e}valuateur de son employeur. Une litt{\'e}rature acad{\'e}mique sur cette th{\'e}matique est en d{\'e}veloppement et propose quelques pistes de r{\'e}ponse. Cette recherche exploratoire pr{\'e}sente l?analyse d?un corpus de 27215 avis d?Indeed France avec des m{\'e}thodes lexicom{\'e}triques. Le r{\'e}sultat principal montre une capacit{\'e} des salari{\'e}s {\`a} attribuer une note de fa{\cc}on assez coh{\'e}rente avec l?{\'e}chelle de la plateforme. Cependant, ces analyses devront {\^e}tre poursuivies pour conclure {\`a} une {\'e}ventuelle expertise des salari{\'e}s. Ce domaine de recherche questionne aussi le concept de marque employeur.}
}