TY  - GEN
ID  - publications33498
UR  - https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/33498/
A1  - Lattes, Jean-Michel
Y1  - 2013/04/08/
N2  - Les principes de laïcité se heurtent aux symboles portés par les salariés dans le cadre de leur activité. 
Dans l'affaire Baby Loup se pose la question du port du voile par une salariée.
Faut-il faire prévaloir la liberté de la salariée ou promouvoir les prérogatives de l'employeur ? La décision rendue dans l'affaire Baby Loup donne un début de réponse.
PB  - Gazette du midi
KW  - Principle of secularism
KW  - Creche
KW  - Labour law
SN  - 1771-4923
TI  - Laïcité et droit du travail (Commentaire de l'Arrêt de la Cour de Cassation du 19/03/2013, Baby Loup)
AV  - public
ER  -