%0 Generic
%A Dupouey-Dehan, Carole
%D 2013
%F publications:32133
%I Centre de recherche pour l'utilisation de l'informatique juridique/Association informatique juridique de Toulouse-Midi-Pyrénées/Observatoire de jurisprudence du Centre de recherche et d'analyse juridique
%N n°1
%P 158
%T Un système de géolocalisation illicite ne peut constituer un mode de preuve valable opposable à la salariée, dont le licenciement pour faute grave est alors dénué de cause réelle et sérieuse
%U https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/32133/