RT Other
SR 00
A1 Dupouey-Dehan, Carole
T1 L’engagement d’une procédure de licenciement peut constituer un moyen de pression et donc un vice du consentement du salarié à la rupture conventionnelle
SP 565
SN 1292-5373
LK https://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/32129/