Dupouey-Dehan, Carole (2017) Licenciement justifié pour propos et comportements équivoques et déplacés, même en l’absence de harcèlement sexuel. Cahiers de jurisprudence d'Aquitaine et Midi-Pyrénées (n° 1). p. 163. [Caselaw headnote]
(2017)
Licenciement justifié pour propos et comportements équivoques et déplacés, même en l’absence de harcèlement sexuel.
Cahiers de jurisprudence d'Aquitaine et Midi-Pyrénées (n° 1).
p. 163.
[Caselaw headnote]