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creators_name: Jacob, Marie-Rachel
creators_name: Rouziès, Audrey
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title: Ensemble mais différents : ambivalence et mimétisme dans les dynamiques d’identification organisationnelle au sein des équipes composites
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subjects: subjects_GESTION4
abstract: Face aux transformations de l’emploi et du travail, des équipes composites regroupant à la fois des salariés et des travailleurs extérieurs deviennent une configuration productive de plus en plus répandue dans les entreprises. Or la performance de telles équipes nécessite un ciment qui n’est plus fourni par l’homogénéité des statuts d’emploi. L’identification organisationnelle constituant un facteur de performance, cet article contribue à la compréhension des antécédents spécifiques de l’identification organisationnelle pour les travailleurs dans des équipes composites.
date: 2014
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publisher: Lavoisier
id_number: 10.3166/RFG.240.149-164
official_url: http://dx.doi.org/10.3166/RFG.240.149-164
faculty: gestion
divisions: CRM
french_keywords: Identification organisationnelle
french_keywords: équipes composites
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doi: 10.3166/RFG.240.149-164
view_date_year: 2014
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publication: Revue française de gestion
volume: vol. 240
number: n° 3
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citation:   Jacob, Marie-Rachel <https://www.idref.fr/170731588> and Rouziès, Audrey <https://www.idref.fr/080878717>  (2014) Ensemble mais différents : ambivalence et mimétisme dans les dynamiques d’identification organisationnelle au sein des équipes composites.    Revue française de gestion, vol. 240 (n° 3).  pp. 149-164.