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Conclusion de l’ouvrage : « Individualisation des salaires et rémunération des compétences »

Lattes, Jean-Michel, Lemistre, Philippe and Roussel, Patrice (2007) Conclusion de l’ouvrage : « Individualisation des salaires et rémunération des compétences ». In : Individualisation des salaires et rémunération des compétences Lattes, Jean-Michel, Lemistre, Philippe and Roussel, Patrice (eds.) Economica. Series “Recherche en gestion” Paris pp. 247-252. ISBN 978-2-7178-5392-6

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Abstract

Cet article correspond à la Conclusion de l'ouvrage rédigée par les trois co-directeurs de la publication et faisant la synthèse des apports de cette recherche multidisciplinaire.

Item Type: Book Section
Language: French
Date: April 2007
Place of Publication: Paris
Uncontrolled Keywords: Individualization of wages, Skills compensation, Multi disciplinarity
Keywords (French): Individualisation des salaires, Rémunération des compétences, Multi disciplinarité
Subjects: A- DROIT
A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail
B- ECONOMIE ET FINANCE
B- ECONOMIE ET FINANCE > B2- Production. Travail
C- GESTION
C- GESTION > C3- Gestion ressources humaines
Divisions: other
Site: UT1
Date Deposited: 19 May 2020 09:31
Last Modified: 25 May 2020 12:37
URI: http://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/34673

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