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Le refus d’une proposition de modification du contrat de travail ne respectant pas les obligations imposées par la convention collective ne constitue pas un motif de licenciement

Dupouey-Dehan, Carole (2011) Le refus d’une proposition de modification du contrat de travail ne respectant pas les obligations imposées par la convention collective ne constitue pas un motif de licenciement. Cahiers de jurisprudence d'Aquitaine et Midi-Pyrénées (n°1). p. 197. [Caselaw headnote]

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Item Type: Caselaw headnote
Language: French
Date: 2011
Refereed: Yes
Subjects: A- DROIT > A4- Droit privé > 4-3- Droit social – droit du travail
Divisions: Institut de droit privé (Toulouse)
Site: UT1
Date Deposited: 14 Mar 2019 09:10
Last Modified: 14 Mar 2019 09:10
URI: http://publications.ut-capitole.fr/id/eprint/32144

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